Il corso è composto da 3 moduli della durata totale di 3 ore.

Modulo 1: La trasparenza della P.A.: legge 241/90 e successivi sviluppi in termini di diritto di accesso agli atti amministrativi e la semplificazione normativa.
Viene analizzata la l. 241/90 nei suoi principali elementi fondamentali e nella sua portata innovativa in particolare con riferimento all'applicazione del principio di trasparenza. Vengono presentati gli istituti più importanti introdotti dalla legge, in particolare il diritto di accesso, il responsabile del procedimento e le sue funzioni, la semplificazione amministrativa e la conferenza di servizi, il DPR 445/2000, il silenzio assenso nel procedimento amministrativo.

Modulo 2: Il sistema dei controlli nella pubblica amministrazione e in particolare il D.Lgs. 286/1999 e la funzione di controllo della Corte dei Conti.
Si descrive il percorso storico dei controlli nella p.a. e le riforme degli anni '90, approfondendo il processo di cd. privatizzazione del pubblico impiego attraverso l'analisi del D. Lgs. 29/1993 e il vigente sistema dei controlli previsto dal D.Lgs. 286/199 per concludere con cenni relativi alle Corte dei Conti ed alle sue funzioni.

Modulo 3: il rapporto di lavoro dipendente nella p.a., cenni sul D.Lgs. 165/2001 e la responsabilità dei dipendenti pubblici.
Partendo dall'analisi del portale della funzione pubblica, vengono approfonditi i principi costituzionali in materia di lavoro pubblico, gli atti della funzione pubblica e delineato il quadro normativo previsto dal D. Lgs. 165/2001 (TU del pubblico impiego) con un dettaglio sulle responsabilità dei dipendenti pubblici e del codice di comportamento.